| 区域经理 [2016/10/25 10:25:48] | |
| 工作地点： | 上海 |
| 工资待遇： | 4000+提成 |
| 招聘人数： | 2 |
| 性别要求： | 无 |
| 年龄要求： | 25~35 |
| 条件要求： | 1、性别不限，高中以上学历，年龄20--35岁，有相关经验者优先录用 2、勤奋敬业，吃苦耐劳，有责任心，有创造力，想凭自已能力拿高薪者。 3、普通话标准、思维活跃具有良好语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识。 4、良好的职业道德素质，无不良工作习惯，能长年坚持此工作。（条件不符、混工资者勿扰！谢谢合作！） 公司提供良好发展平台需要你来展示！付出和收获是成正比的！相信自己，就一定能胜任! |
| 职位描述： | 1.负责分工区域的市场管理，维护市场秩序，制止恶性竞争。 2.完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务。 3.直接与所分工区域的代理商沟通联系，及时送货；办理退货；结算收回货款。 4.协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。 5.负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。 6.负责所分工区域的市场调研工作和代理商评估工作。 7.完成领导交办的工作 |
| 仓库管理员 [2016/10/25 10:17:14] | |
| 工作地点： | 上海 |
| 工资待遇： | 3000——5000 |
| 招聘人数： | 2人 |
| 性别要求： | 女 |
| 年龄要求： | 20~40 |
| 条件要求： | 1、基本的财务知识，物资出入台帐处理。 2、基本的商品质量、品质识别能力。 3、物资储存时防腐、防潮、防锈、防霉变的知识。 4、防火、防盗知识。 5.作为主管还要有对仓管员，搬运工的管理能力 6.对下属工作指导，协调，监管能力 7.与相关部门（如采购等）的沟通能力 8.对上级领导安排工作的执行能力。 |
| 职位描述： | 一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。 四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。 五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 六、制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度. 如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 (用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页. |
